すべてを解決するちから総合病院的法律事務所

はじめに

退職した会社の給料支払い義務に関して

□年代：40代
□地域：福島
□ご相談内容：未払いの給料


先月まで働いていたスーパーをいじめが原因で退職し、店長は全ての理由を知った上で、
「いじめの原因となる人が辞めたら電話するから又働きに来て欲しい」と、私が体調を壊した事もあるし、
「今回は退職ではなく長期休暇と言う事で自分の所で止めておくから」と、
言われて「そんな事がありえるのかな？」何だか適当な扱いをされたような…。
そして昨日が給料日だったのですが、退職する日まで働いた残りの1週間分が振り込まれていません。
何らかの理由で遅れているだけならいいのですが、もし私だけ振り込まれていないとして、
店長に電話して聞いてとぼけられたりしたらどうすれば良いのでしょうか？
自分の稼動日数は手帳に書いてあるのですが、タイムカードも社員証も勿論全て返してしまったので
証明できる物が無いと言うか…。
上記に書いた通り店長が凄く適当な人と言うか、事なかれ主義の人なので「うやむやにされたら」と思うとても不安です。
ちゃんと働いた分は支払って欲しいのですが、どうしたらいいのでしょうか？

未払いの給料を支払ってほしいなら

残業代を本気で取り戻したいなら